株式会社匠水のSDGs宣言
株式会社匠水は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
当社は、『建物の修繕・防水・塗装工事を通じて社会に貢献する』の理念のもと、「スピード＆フォローの実現」直営方針による品質・コスト・工期そして安全を継続的に適宜改善を通じた事業の発展により、持続可能な社会の実現に貢献します。
株式会社匠水
代表取締役社長 宮沢 寿
SDGs（Sustainable Development Goals）とは
SDGsとは「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
株式会社匠水が取り組むSDGs
当社では、従業員一人ひとりが企業活動とSDGsのつながりを理解し、普段の業務の中で取り組みを実践しています。
住み続けられる地域づくり
地域に根差した防水工事業者として、高品質かつ安全な工事を通じて住み続けられる地域づくりに貢献し、環境創生と価値を創生する企業を目指します。
● 具体的な取り組み
- 高品質な防水工事、外壁塗装の勧めによる住宅の長寿命化
- ISO9001取得と継続的改善による品質維持・向上
- ルール・プロセス遵守徹底のための体制整備構築
- 廃棄物の分別徹底とリサイクル推進
- エコカー導入に向けた取り組み
働きがいのある職場づくり
社員一人ひとりの能力向上を目的とした資格取得支援などの人材育成を積極的に行うことで、働きがいのある職場づくりに努めてまいります。
● 具体的な取り組み
- 労働時間抑制や健康維持を周知し、労働環境を整備
- 産休や育児休業の取得推進
- 職務に応じた研修や、資格取得に向けた支援実施
- ジェンダー平等にキャリア形成できる公平で平等な就業環境の更なる整備
地域貢献・社会貢献
地域に寄り添った事業活動を徹底するとともに、地域ボランティア、スポーツイベントへの協賛を通じて、持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。
● 具体的な取り組み
- 地元人材の積極採用
- 地域コミュニティとの交流機会を継続開催による社会課題への取り組み
- 地域のスポーツ振興、イベントへの参加・協賛を通じて積極的な社会・地域貢献
リスクマネジメントの実施
持続的な事業活動のために、自社の業務において発生しうるリスクを認識し、あらゆる対策に努めます。
● 具体的な取り組み
- リスクマネジメントに関する研修の実施
- 品質・コスト・工期・安全の継続的な監察と適宜改善によるリスクアセスメント及び対策
- コンプライアンスに関する研修の実施
